党建工作三引三聚推动盾构专业科技创新的影响

作为中建五局唯一以地铁施工为主的专业化公司，中建隧道建设有限公司盾构分公司党总支立足盾构专业，以盾构匠心筑牢红色基石，通过“三引三聚”——头雁引领，聚力创新创效；先锋引领，聚焦科技人才；支部引领，聚汇科技成果；抓实党建强堡垒，科技创新勇担当。

头雁引领，聚力创新创效，构建专业阵地

分公司党总支委员钟志全同志，作为局基础设施建设领域首席专家，其“钟志全党员创新工作室”充分发挥“头雁”引领作用，现已成为分公司技术交流的前沿阵地和创新创效的展示窗口。

工作室成立以来，以党建融合科技创新为抓手，积极落实党中央关于建筑业信息化发展建设部署精神，开展科技研发。通过增强自主创新能力，以点带面，引领分公司近100多人参与到创新工作中来。

其指导的《城市敏感环境下盾构隧道施工地层响应分析理论及灾变防控技术》荣获省部级科学技术进步二等奖，《复杂环境条件下地铁车站及区间建设关键技术》获湖南省科学技术进步二等奖。

累计获省部级科技奖5项、专利授权36项，获省部级工法16项，车站结构皮肤式防水、水平定向勘探、断层破碎带全方位高压喷射工法（MJS）等一系列科技成果的实施创造经济效益达5000余万元。形成了整套的城市轨道交通工程施工关键技术，中建系统内盾构专业板块的“江湖地位”持续提升。

先锋引领，聚焦科技人才，打造专业队伍

树先锋、强引领，分公司党总支持续树立“技术型”“工匠型”及“专业领军型”先锋人物，宣传打造了局“十佳青年”博士后肖超、局优秀共产党员“三专”青年任庆国、局首席专家钟志全等一批科创战线上的先锋模范。

围绕“先锋驱动发展，打造过硬专业人才”，“彰显先锋力量、引领科创队伍；弘扬先锋事迹、汇聚科创人才”（刘宵华,赖盛龙,曹忠诚，2020[2]）。

先锋引领，以钟志全为代表的先锋模范，通过“党员创新工作室”同科研院所紧密合作，为理论创新提供实操空间。与中南大学合作研究的“用于地铁快速施工的自动出渣装置及自动出渣方法”得到广泛应用，赢得口碑，为企业纳才提供条件。先锋引才，博士后项目经理肖超，深耕海外项目一线的故事在湖南高校内点赞频频。通过“盾构大讲堂”、校企党支部联建共建等形式，让盾构先锋走进校园，与一线科创人才紧密交流，为公司引才提供平台。

分公司党总支优选好苗、精心培养，不断打造“高素质、高品格、高抗压”的专业技术人才队伍。分公司现有员工458人，其中研究生及以上学历员工17人，建筑类重本及以上员工78人，参与科技创新人员最多时可达362人，占比分公司总人数80%，先锋引领，“全员参与”科技创新。

支部引领，聚汇科技成果，建证专业攻坚

以“支部建在项目上、党旗飘在工地上”激活党建+红色引擎，打造“务实”“攻坚”“匠心”党支部共6个，充分发挥党支部引领作用，聚汇科技成果应用，攻坚重难点工程。

建立领导班子党建联系点，“学超英、联项目、做表率”，深入落实联点帮扶，找差距、理思路，助力长沙地铁4号线首创“MJS水平旋喷加固技术”,近距离下穿既有已运营地铁2号线；应用“皮肤式防水”等科创成果，解决地下车站漏水世界性难题。

西安地铁14号线项目党支部充分发挥引领作用，助推项目长距离下穿灞河施工，组建党员“攻坚”突击队，成功实现复合土压平衡盾构长距离下穿灞河施工。

6年来，盾构分公司参与建设了30余个重难点项目，分公司党总支以盾构匠心筑牢红色基石，通过“三引三聚”推动科技创新，现已累计完成盾构隧道掘进近110公里，成为中建集团首家掘进里程突破100公里的盾构专业分公司。盾行千里、建证未来，仍将“不忘初心、牢记使命”。

[1]吴杰．党建引领下的科研平台模式创新[J]．区域治理,2019(33):153-155．

[2]刘宵华,赖盛龙,曹忠诚．党建引领 建强堡垒[J]．宁夏画报,2020(08):18-27．

文章来源：《科技创新与应用》 网址: http://www.kjcxyyyzzs.cn/qikandaodu/2021/0226/1376.html