工业经济论文_关于中药企业科技创新人才-科技创新与应用杂志社投稿

一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

工业经济论文_关于中药企业科技创新人才

作者:

关键词:

摘要：

文章摘要:新一轮科技革命和产业革命正在全球蓄势待发，科技创新成为国家战略。中医药亟须科技创新，特别是中药企业。科技创新首要且重要的是重视科技创新人才队伍建设。结合国家科技创新及人才政策、相关文献及在中药企业的实际经历，从中药企业科技创新人才队伍建设的必要性和重要性、科技创新人才必备的素质及科技创新人才队伍建设路径3个方面阐述，以呼吁中药行业重视科技创新、重视科技创新人才。为中药企业科技创新人才队伍建设提供参考，助力中药产业高质量发展。

文章关键词:

论文DOI:10.13313/j.issn.1673-4890.20220517007

论文分类号:F426.72;F272.92;F273.1

文章来源：《科技创新与应用》网址: http://www.kjcxyyyzzs.cn/qikandaodu/2022/0704/2836.html