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深化改革激发贵州科技创新活力

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摘要：

一年前，田浩还只是遵义市农科院高级农艺师，每天朝九晚五做着本职工作，现在，他多了个企业家身份——遵义骄阳农业科技有限公司负责人。

作为一名科研人员，不脱产搞企业，田浩的信心和底气来自全省科技体制改革试点工作。

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2019年初，为更好地促进科技成果转化应用，激发专业技术人员创新活力和干事创业热情，贵州提出支持科研院所改革发展，探索技术股与现金股结合促进科技成果转化的激励机制试点，并把该机制列为省领导领衔推进的重大改革项目。同年6月，遵义市农科院成为全省4家改革试点单位之一。

近年来，贵州进一步深化科技体制改革，积极探索科技人才收入激励政策，全省科技工作者的科研活力不断增强，为全省经济实现内涵型增长注入。

改革激活“一池春水”

为推动技术股与现金股结合促进科技成果转化的激励机制试点工作，遵义市农科院率先出台政策，鼓励和支持科技人员以现金、技术和成果折价入股参与企业管理，通过兼职创业、领办企业等模式，推动科研成果转化，并明确收益大部分归主要科研人员。

在此背景下，田浩创办骄阳农业公司，目前已为遵义市辣椒换种工程提供了2.1万亩研发新成果“骄阳6号”辣椒种子。

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“改革激活了科研‘一池春水’。”遵义市农科院党委书记、院长余吉平说，过去，花费很多精力和时间投入获得的科技成果往往产权不属于科研人员，且转化获得的收益难以得到分配或分配过低，一定程度打击了科研人员的积极性。

全省科技体制改革在遵义市农科院的试点探索，正是瞄准科研成果转化过程中产权这一关键，改变以往利益分配平均主义，使分配方式更符合市场竞争规律，从而有效激发了科研人员的内生动力。

遵义市农科院科技人员余常水以现金100万元入股遵义辣椒集团，每年从公司获取20%的股份收益，今年，他的团队将为遵义市辣椒换种工程提供21万亩“朝天椒1号”（遵辣9号）种子；中药材课题组科研人员邓宽平以资金和技术入股创立遵义申未辰农业科技开发有限公司，开展中药材品种培育、技术攻关和生产示范，解决临时就业2000人次，预计产值600万元。

多重举措“保驾护航”

针对污水治理的关键瓶颈问题，贵州科学院副院长周少奇率先提出污水生物脱氮除磷的原创理论，为促进全省环保技术进步和生态文明示范区建设做出重要贡献。

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贵州大学材料与冶金学院教授陈肖虎首创磷矿伴生碘资源回收工艺，解决了原料浓度低导致氧化反应时间长的工业“瓶颈”难题，使缺碘的贵州成为全国化工医药行业重要的原料碘供应大省。

文章来源：《科技创新与应用》网址: http://www.kjcxyyyzzs.cn/zonghexinwen/2020/1004/970.html

深化改革激发贵州科技创新活力

田浩正在介绍“朝天椒6号”辣椒的特质

田浩团队成员正在为辣椒授粉

9月3日，2019年度贵州省科学技术奖励大会在贵阳举行