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科技创新是第一生产力丨煤制油分公司科技创新
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摘要:近年来,煤制油分公司始终以 科技发展战略 为主导,贯彻落实国家能源集团和宁煤公司科技创新部署,紧紧围绕国家能源集团 “一个目标、三型五化、七个一流” 总体战略,积极实施
近年来,煤制油分公司始终以科技发展战略为主导,贯彻落实国家能源集团和宁煤公司科技创新部署,紧紧围绕国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”总体战略,积极实施创新驱动发展,完善科技创新管理体系,主动“有所为、有所不为”,持续提高公司的自主创新能力;同时,强化对外协同创新,取长补短,加快实现创新优势的转换,取得了一批重要研究成果,并部分实现了成果转化,为装置长周期稳定高质量运行奠定了坚实基础。
01
建体系,搭平台
激发科技创新人员热情
为进一步激发科技创新力量,掀起员工积极参加科技创新工作的新热潮,制定出台了《科技创新项目管理办法》及科技成果、专利、优秀科技项目、优秀QC课题及优秀论文奖励表彰办法,提升科技创新人员的积极性和主动性。
初步构建开放型创新平台,“需求牵引+协同开放”的科技研发模式初步形成,与北京低碳清洁研究院、大连化物所、南京工业大学等科研院所和高校建立了长期的合作关系,有力地推进分公司科技创新工作不断上新台阶。截至目前,分公司组织实施国家重点研发计划3项、自治区重点研发计划1项、国家能源投资集团科技创新项目9项、宁夏煤业科技创新项目3项、公司级科技创新项目50余项,围绕气化炉长周期运行、费托合成催化剂开发、费托合成水资源化利用、新产品开发及节能环保等关键技术,联合国内科研院所,组建联合研发团队,搭建开放型的创新管理平台,开展技术攻关解决装置中的突出问题,达到产品提质增效的目标。
实施人才兴企的工作思路。分公司加大科技人才培养,不断扩充科技人才队伍的知识面,加强科技人才队伍的整体业务能力,以点带面,鼓励生产一线员工多钻研,多创新。引导员工正确认识科技创新对于企业及个人发展的重要性,不断增强科技创新的积极性、主动性。促使员工学习新理论、新知识、新技术,用先进的思想和技能武装头脑,搭建想事、谋事、干事的科技工作软环境。
为了突出科技创新见实效、提水平、得实惠,切实保护公司的科技成果产权,积极宣贯知识产权保护的重要性,组织员工积极申报专利,总结成果,发表科技论文。近两年共申请专利53件,获得授权专利15件,其中发明2件。发表科技论文156篇,其中《粉煤气化“双高”原料气制甲醇装置变换工艺比较》等4篇论文荣获2019年宁夏自然优秀学术论文二/三等奖。
02
强合作,齐发力
涌现科技创新优秀成果
深入开展对外技术交流合作。成功举办了国家重点研发计划《先进煤间接液化及产品加工成套技术开发》项目首届青年论坛,邀请到日本富山大学、浙江大学、清华大学等知名院校专家到分公司,围绕费托合成催化剂开发、工艺优化及费托反应器内件优化开展技术交流和咨询。通过“请进来”的方式,充分有效利用各类资源,取长补短,拓宽员工视野,增强理论水平,提升其技术攻关能力,助推公司科技创新水平。
同时,分公司把职工经济技术创新作为群众性创新活动的重要抓手,创新工作室为着力点,积极开展基层创新工作,建立各种创新小组。利用QC活动协调解决生产及管理中存在的各种问题,2019年注册QC小组159项,有效解决了一批制约装置稳定运行的难点。其中《提高膜组的氢气回收率》、《国产化空分装置运行能耗高的原因分析及解决措施》、《提高激冷水系统运行稳定性》分别荣获2019年国家能源集团QC发布成果一等奖、三等奖。
通过近几年的努力,科技成果不断涌现,《400万吨/年煤间接液化关键技术与重大装备开发及应用》、《煤制油化工企业煤粉泄漏检测及预控研究》分别荣获2018、2019年中国石油和化学工业联合会科学技术进步特等奖、三等奖;《煤炭间接液化核心技术及关键装备重大创新》、《400万吨/年煤炭间接液化项目关键仪表国产化研发与应用》荣获2017年、2019年自治区科技进步特别贡献奖、三等奖;《日投煤2200吨“神宁炉”干煤粉气化技术自主开发与工业应用》、《大型高温浆态床费托合成技术工业化应用及关键工艺优化》分别荣获2018、2019年国家能源集团科技进步一等奖、二等奖,获得了丰硕的科技创新成果。
文章来源:《科技创新与应用》 网址: http://www.kjcxyyyzzs.cn/zonghexinwen/2020/1024/1084.html