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洞察人力资源创新与转型，2021国际人力资源科技
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摘要：照片由受访者提供 新民晚报（记者张玉云）持续关注全球人工智能产业人才、人工智能赋能的人力资源管理、人力资源数字化助力企业打破国际化圈子等话题。日前，由东昊蓝盛（集团
照片由受访者提供
新民晚报（记者张玉云）持续关注全球人工智能产业人才、人工智能赋能的人力资源管理、人力资源数字化助力企业打破国际化圈子等话题。日前，由东昊蓝盛（集团）有限公司主办的2021国际人力资源技术大会正式落下帷幕。行业专家在会上表示，新形势下，人力资源行业和人工智能行业充满挑战和机遇。
作为“2021国际人力资源技术大会”开幕式，全球人工智能产业人才高峰论坛汇聚了众多人工智能领域的从业者、专家和教授，共同总结人工智能产业的发展趋势。人才需求和培养计划。对人工智能产业未来的跨代传承做出期待。
“人工智能赋能人力资源管理创新论坛”旨在未来人力资源管理与人工智能智能的联合应用和广泛普及，提供个人洞察和未来趋势预测分享，吸引行业从业者探索和发展。
“人力资源数字化转型助推中国企业国际化发展”高峰论坛邀请上海社会科学院人力资源研究中心主任、博士生导师王毅解读上海人才高地政策。多位国内知名企业的人力资源代表代表分享了各自企业在人才管理和数字化应用方面的实践经验。
2021年，人??力资源服务行业将面临新的挑战，同时也伴随着新的机遇。其中，中国人力资源数字化将成为人力资源行业的重要组成部分。会议期间，通过现场云招聘、AI人才测试、招聘场景知识图谱普及，为现场观众提供了丰富的互动体验，让更多企业和个人了解人类数字化未来工作场景。资源。
[来源：新民晚报]
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